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◇今までの悩みはなんだったのか？
今まで労務にはほとんど気にしていなかったのですが、社員から労働条件についての苦情があがるようになり、対応に苦慮していましたが、先生にお願いして就業規則の作成から説明、労務管理の整備をお願いしました。そうしたときに監督署の調査が入りましたが、対応も全てお願いしました。非常に不安でしたがスムーズに対応いただき助かりました。 |
| 製造業 Ｎ社 従業員４０名 パート８名 |
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◇創業時の助成金、本当に助かりました。
会社を創業し、社員を雇用する際の助成金について、ご相談したところ、適切なアドバイスを頂きました。非常に大変な手続でしたが、スムーズにしていただき、５００万円ほどの受給ができ大変助かりました。 |
| 飲食業 Ｐ社 従業員３名 |
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◇やはり専門家は違います。
従業員も増えたので、職場のルールである就業規則の作成をお願いいたしました。内容もいろいろと考えられている内容でした。また、従業員にも丁寧に説明していただいて、安心した様子でした。やはり専門家にお任せしてよかったです。これからも賃金や評価制度に関してお聞きしたいと思います。 |
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企業とは不思議なもので、成長すればするほど新たな問題がやってきます。
労務に関する問題は今後ますます複雑になっていくでしょう。
私共はそうした問題について一緒に考え、解決するお手伝いを致します！
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