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◇今までの悩みはなんだったのか?
今まで労務にはほとんど気にしていなかったのですが、社員から労働条件についての苦情があがるようになり、対応に苦慮していましたが、先生にお願いして就業規則の作成から説明、労務管理の整備をお願いしました。そうしたときに監督署の調査が入りましたが、対応も全てお願いしました。非常に不安でしたがスムーズに対応いただき助かりました。
製造業 N社 従業員40名 パート8名
人事コンサルティング
◇創業時の助成金、本当に助かりました。
会社を創業し、社員を雇用する際の助成金について、ご相談したところ、適切なアドバイスを頂きました。非常に大変な手続でしたが、スムーズにしていただき、500万円ほどの受給ができ大変助かりました。
飲食業 P社 従業員3名
人事コンサルティング
人事コンサルティング ◇やはり専門家は違います。
従業員も増えたので、職場のルールである就業規則の作成をお願いいたしました。内容もいろいろと考えられている内容でした。また、従業員にも丁寧に説明していただいて、安心した様子でした。やはり専門家にお任せしてよかったです。これからも賃金や評価制度に関してお聞きしたいと思います。
歯科医院 従業員数2名 パート6名







原経営労務管理事務所 所長
企業とは不思議なもので、成長すればするほど新たな問題がやってきます。

労務に関する問題は今後ますます複雑になっていくでしょう。

私共はそうした問題について一緒に考え、解決するお手伝いを致します!

企業の成長発展のため日夜奮闘している社長は孤独です。当事務所はそうした皆さんを全力でサポートします!
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