こんなときお問い合わせください
こんなときお問い合わせください

原経営労務管理事務所は、埼玉県川越市にある社会保険労務士事務所です。

社会保険労務士って具体的に何をしてくれる人なの??

…とその仕事のイメージがいま一つわかない方々へ、こんなときご連絡ください。


 

  • 社会保険、労働保険の加入手続きをお願いしたい
    • 新規法人設立や従業員の雇い入れ時
    • 面倒な手続きはプロにお任せください。迅速確実です。
  • 社会保険手続き、給与計算業務を外部委託したい
    • 担当者が突然退職して慌てないように、プロにお任せください。
    • 非生産的だが、ミスの許されない定型業務は、プロに任せると安心・確実・迅速です。
    • 電子申請を標準仕様としますので、事業主様の負担も軽減
    • 税理士、その他社労士以外の者が報酬を受けて社会保険手続きすることは社労士法違反となります。
  • 労災保険の特別加入をしたい
    • 建築事業主の特別加入についても簡単・迅速対応
  • 就業規則や諸規程を整備したい
    • 何かあったらでは遅すぎます。問題が起きる前に事前に規則の整備を致しましょう。
    • 就業規則がないと解雇も、懲戒もできません。今後の問題に対処できますか?
    • 権利意識の高いイマドキの従業員に就業規則なしではお手上げです。
    • 会社のリスクを軽減し、事業を伸ばす就業規則の作成をお手伝いします。
    • 就業規則が社員の納得性を高め、安心をもたらします。
  • 社員が増えてきたので、労務管理について相談したい
    • 労務といっても、入社から退社まで人に関する悩みは尽きません。
    • しかしなかなか相談相手が見つからない分野かもしれません。
    • 改正の多い法と現場実務に精通したアドバイザーが必要な時代です。 *顧問契約が原則となります
  • 採用時に適性検査を実施したい
    • 労務のトラブルが起きやすいのが圧倒的に入社時と、退職時です。
    • なかなか数回の面接では解りきらない応募者の本当の姿
    • 安価かつ短時間で実施し、実施後数時間でスピード回答できる検査あります。
    • 今問題のメンタルヘルスについても対応しています。
  • 問題社員がいて、対応に困っている
    • 最近お問いあわせの案件が増えています。
    • 安易な対応で大きな代償を払う前に相談されると安心です。
    • 昔の感覚で安易に解雇すると大変な事態を招きます。
    • そうなる前に日々の労務管理も大切です。
  • 雇用に関する助成金を受けたい
    • 雇用保険に関する助成金は、毎年変化しています。
    • 手続きの煩雑さに降参する前に、事前のご相談を。
  • 従業員とトラブルになった
    • 机上の論理ではなく、あらゆる面から最善の策を一緒に考えましょう。
    • 併せてトラブルを生まない職場づくりをしましょう。
    • あっせんの呼び出しについてもご相談ください。
  • 労働基準監督署の調査が来た
    • 退職者の申告のみならず、突然監督官が調査にやってくることも
    • 是正勧告、指導書の対応はプロにお任せ
    • 社労士が対応することで、役所への信頼度が増します。
  • 年金事務所の調査が来た
    • 年金事務所等の調査にも対応します。
    • 社労士が対応することで、役所への信頼度が増します。
  • 賃金制度・評価制度をつくりたい
    • 従業員にとって納得性の高い人事制度をつくりたい。
    • 貴重な人件費を適正に分配して、頑張っている社員に報いたい。
    • 人が育つ評価制度をつくりたい。


このほかにも会社の人にまつわる悩みを、社長と一緒に考え解決していく指南役となります。
お気軽にお問い合わせください。


 

 

お問合せ
原経営労務管理事務所
〒350-0034
埼玉県川越市仙波町3-27-11
TEL:049-226-5070
【営業時間】
平日:9:00〜18:00
(土日祝日除く)
 
 

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