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| 原経営労務管理事務所 |
| 埼玉県川越市仙波町3-27-11 |
TEL：049-226-5070
FAX：049-226-5084 |
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助成金は返済不要！
多くの経営者は、『うちの会社も助成金の有効活用ができないだろうか？』とお考えになっています。しかし、助成金も様々な種類があり、『よく分からない』というのが本音ではないでしょうか？
事実、活用できる助成金を活用していない企業を多くお見受けします。
助成金は、企業の成長や雇用促進を目的に企画運営されているものですから、是非、積極的にご活用されては如何でしょうか？
助成金の財源は雇用保険料？
以前「ウチの規模でもらっちゃっていいの？」とおっしゃる社長がいました。「もちろんいいんです。」厚生労働省関係の助成金は、会社が支払っている雇用保険料の一部を財源としています。保険料を支払うだけでなく是非制度を活用しましょう。 |
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ここでは私どもがご支援して、給付された助成金の代表的なケースをご紹介します。
■ 60歳以上の従業員を雇われている場合に適用される助成金！
■ 新しく会社を設立した際に適用される助成金！
■ 新規分野に進出する際に活用できる助成金！ |
幾つかの条件がありますが、上記のような助成金が存在することさえも知らない経営者がいらっしゃいます。 |
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現在のような、厳しい経営環境においては、返済が不要の助成金は、企業のキャッシュフローに大きく貢献するはずです。
例えば・・・
■高齢者の給与体系の見直しを行いたいのだが・・・
⇒高齢者給与体系の変更と定年の延長助成金制度の活用で、社員の手取りを減らすことなく、会社の負担を減らすことが出来ますが、ご提案いたしましょうか？ |
■色々な助成金があるけど、活用出来ないかな・・・
⇒貴社なら、新規分野に参入する際の雇用助成金が活用できる可能性があります。最適な助成金制度をご提案しましょうか？ |
など、私どもでは、経営者が日常の業務の中で、抱えている問題を解決するサポート体制を心がけています｡ |
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私どもでは、助成金が受給できるかの無料診断を行っています。是非、一度試してみては如何でしょうか？
助成金を受給するためには事前の準備が必要です。また受給にはいくつかの条件を満たさなければならないことにご注意さい。
助成金なんて「知らなかった」「良く分からない」「手続が面倒臭そう」とお考えの社長！専門家である社会保険労務士にお気軽にお問い合わせ下さい。 |
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